É necessário garantir que nenhum funcionário trabalhe sob a influência de drogas. O teste toxicológico aplicado no local de trabalho é uma ciência complexa e interdisciplinar. A escolha da amostra a ser utilizada depende da finalidade do teste.
A amostra, os procedimentos analíticos e as orientações sobre as práticas de interpretação (geralmente direcionadas aos laboratórios), devem garantir, desde o indivíduo até a grande corporação, que se possa entender o que uma técnica toxicológica pode oferecer. A coleta do material pode ser efetuada através da saliva, do sangue, da urina e do cabelo.
A análise do cabelo permite colher dados sobre o tempo de exposição à droga, o que é importante para um teste pré-admissional ou dentro do local de trabalho, em casos tanto aleatórios quanto específicos. Na Europa, América do Norte e Ásia, o teste de cabelo é usado para prevenir o recrutamento de usuários de drogas.
Os períodos de detecção nas diferentes amostras dependem do tipo, da frequência de uso e da quantidade de droga ingerida, entretanto, geralmente, permanecem no sangue, saliva e urina por algumas horas (até alguns dias), já no cabelo podem permanecer por meses ou anos (Como o cabelo cresce aproximadamente um centímetro por mês, a análise representa o período englobado pelo comprimento do cabelo: três centímetros = três meses).
No processo analítico podem ser detectados metabólitos absorvidos, que permanecem presos ao cabelo meses após o consumo de drogas. O cabelo reúne elementos que podem demonstrar uma tendência ao hábito e registra o histórico de consumo ou abstinência.
Para as empresas que atuam no setor de transporte, por exemplo, a atenção deve ser ainda maior, considerando a Resolução 517 que entrará em vigor a partir do dia 01 de janeiro de 2016. Serão exigidos de todos os motoristas de caminhões, ônibus e vans, além dos exames que já são obrigatórios, a apresentação dos testes toxicológicos como condição para renovar carteiras de habilitação nas categorias: C, D e E. Com essa medida espera-se a diminuição do número de acidentes e mortes nas estradas brasileiras.
O exame toxicológico tanto pré-admissional quanto demissional é usado, principalmente, nas empresas de transporte, medida protegida pela Lei nº. 13.103, de 02/03/2015. (saiba mais)
Alguns questionamentos comuns nas empresas
É necessário saber quais drogas, quando e o quanto foram usadas? É preciso monitorar mudanças no hábito e frequência de uso? Os resultados das análises poderão ser prova de processo em tribunal? Haveria necessidade de um perito para dar suporte?
No Brasil, a desinformação quanto a prazos de pedidos de detecção, análise de drogas não pertinentes ao país e dados sobre a detecção em amostras de cabelo, trouxe à tona a necessidade de adoção e implementação de diretrizes internacionais (no que se refere a testes em amostras de cabelo). As diretrizes no Brasil, em português, já estão disponíveis no site da Sociedade Brasileira de Toxicologia (SBTox).
