Empresas são condenadas por gerar doenças do trabalho
Qualquer empregado submetido a atividades que geram sobrecarga muscular tem direito a fazer pausas durante a sua jornada para evitar doenças de trabalho.
23/08/2018
Qualquer empregado submetido a atividades que geram sobrecarga muscular tem direito a fazer pausas durante a sua jornada para evitar doenças de trabalho.
Pode não parecer, mas fatores simples como iluminação do ambiente ou posição incômoda durante a realização das atividades contribuem, e muito, para a diminuição da produtividade dos trabalhadores.
A dorsalgia, popularmente conhecida como dor nas costas, foi a principal responsável pelo afastamento de trabalhadores em 2017. Foram mais de 83 mil auxílios-doença concedidos.
A temperatura do local de trabalho é sempre motivo de discussão entre os empregados. Pesquisas revelam que a temperatura também pode afetar a produtividade.
Ginástica laboral nada mais é do que a prática de atividades físicas dentro do ambiente da empresa, realizadas durante o expediente para melhorar a disposição do trabalhador.
Para que o trabalhador se sinta seguro e confortável, a ergonomia é a técnica que vem disciplinar e apoiar o funcionário e a empresa.
A boa nutrição é essencial para a saúde do profissional e seu desempenho nas tarefas. A ergo-nutrição traz produtividade, atenção e saúde, não só no ambiente de trabalho, mas também na vida pessoal dos trabalhadores.
Atividades que exigem força excessiva, posturas erradas e excesso de repetições de um mesmo movimento são fatores que podem levar à inflamação de músculos, tendões e nervos.
Um estudo realizado pela Advance Medical Brasil, consultoria especializada em gestão de saúde, apontou os gastos com ortopedia como os maiores dentro do mundo corporativo.
O esforço constante dos trabalhadores exige uma atenção extra da empresa, pois sérias lesões ocupacionais podem ocorrer, tanto por má postura quanto por esforços repetitivos.
Cadastre-se e receba por email, novidades e artigos do Grupo Ocupacional com temas sobre SST, legislação, eSocial, gestão ocupacional, medicina e segurança do trabalho.
Desenvolvido por Nativa Comunicação
Copyright © 2022. Todos os Direitos Reservados
Quer falar com o Grupo Ocupacional?
Estamos aqui!
Clique abaixo no setor desejado:
Isso vai fechar em 0 segundos